现代企业中，人是决定企业发展最重要的因素，是企业的竞争优势所在。eTierHRMS的目标就是管理企业的人力资源，从而实现企业的战略目标。　　eTierHRMS包括网络招聘、招聘计划、人才库管理、员工档案管理、考勤设备接口、考勤管理、标准工资管理、记件工资管理、住宿管理、物品零用管理和日程安排等等互相联系的功能，构成完善的人力资源管理体系，独立于企业的ERP生产方面软件，有效降低了人员管理费用和办公成本，增强管理的高效性和规范性。　　民营企业要留住和发展人才，必须进行人性化的管理，自eTierHRMS推向市场，现已在各个行业（包括鞋业、烟具、笔业、服装、电气、拉链等）中得到应用。