《教师人事管理模块》教师基本情况、工作简历、资历变化等档案的录入，教工人事变动管理，学历分类查询，职称分类查询、年龄查询等。打印教工个人档案表和教工人事档案汇总表等《教师业务考核模块》教师业务考核按“德、能、勤、绩”四个一级考核项目二十四个子项目进行考核，每个项目赋以权重（权重可设置更改），每一项考核按“优、良、可、差”四个等次只要输入考核结论系统自动得出考核结论。此考核模块的业务基本情况详细记录教师的任课班数和人数、任课科目、教学成绩（含平均分、合格率、优秀率、差生率，标准差，均差分、基础分、提高分、提高合格率和优秀率等）、教研论著获奖情况、班主任、年度考核。上述数据只要输入任课年级、班号和科目，系统自动计算处理完成。另系统打印教师个人业务考核表、全校教师业务考核统计汇总表、全校教师学期考试任教科目成绩（平均分、合格率、优秀率、差生率）与校成绩对比统计表。《智能排课模块》输入教师任课班级、主（副）课、节数、每周上课天数、每天上课节数、任课教师上午最多和下午最多上课节数后。系统按（方案一先排主课后排副课或方案二先任课班数最多排起）自动排好全校课程，排课率达95%以上。系统排完课后需进行个别调整和增加少排课的课程，在调课或增加课程时，系统按上述输入的条件自动检测是否撞课、是否超过节数和每天上、下午最多上课的节数，实现智能排课。最后打印班级或教师的课程表。...